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blackjac 发表于 2006-10-9 20:06:00

2006年热门行业与职位预测

热门行职业预测

每当年终年初之时,众多人才与职场媒体都会出现预测热门行业与职位的文章。不过,在我看来,读者需要对相关文章进行辨别分析,不能盲目地全盘接受,因为很多文章即没有调研与数据,也没有强有力的事实来支持。譬如有些文章说财务会是热门职位,实际上作为一个相对成熟规范的常规职位,财务的需求与供给量都是稳定的,根本无所谓热门与冷门。

一般来说,预测热门的职位要对行业的现状与趋势、国家与当地政府的产业政策、WTO的进程表等方面有大致的了解。因为职位的热门要建立在行业热门的基础上,只有行业热门了,才能带动相关职业热门。

以下是我基于对行业与政策了解的前提下,做出的部分预测,供大家参考。



热门行业
相应职位
理由

纺织服装业
外贸
中国纺织品配额全部取消,出口将大量增加

会展业
项目经理/主管
1 2010年上海世博会

2 上海定位:成为会展业发达的城市

信息技术业
网络游戏软件开发人员

3G、IPTV、NGN等新技术研发人员
“十一五”规划建议指出:“信息产业要根据数字化、网络化、职能化总体趋势,大力发展集成电路、软件等核心产业,重点培育数字化语音视频、新一代移动通信、高性能计算机及网络设备等信息产业群”。

物流业
相关专业人才
1 物流业是中国需要大力发展的一个行业,中国的物流业占GDP的7%左右,而发达国家一般为20%-25%,新兴市场经济国家和发展中国家也在10%左右。

2 政府重视和支持的力度加大。继2001年中国出台有关推动物流业发展的意见后,2004年国家发改委等九部委出台了《关于促进中国现代物流业发展的意见》。

传媒/文化艺术业
发行
按照中国加入世贸组织的承诺,2004年12月1日以后,中国将对外资开放全国各地所有图书零售市场。外资公司的进入,必将导致行业竞争加剧,需求大量人才。

批发/零售/贸易业
零售业运营、采购
2004年12月11日前,按照加入世贸组织的承诺,中国将取消对外商投资商业企业在地域、股权和数量等方面的限制。外资零售公司加速在中国的扩张,中资公司则通过并购联合增强自身竞争力。

旅游业
导游,计调
1 世界旅游组织:未来十年,中国每年将增加旅游从业人员100万人。

2 2005年,旅游业总体产出将达到7500亿元,相当于全国GDP的5.8%,它已经成为我国第三产业中最具活力与潜力的新兴产业和国民经济中新的增长点。

国家机关/社会团
公务员
将是未来几年都会热门的职位




不要被热门行业与职位左右

我在做职业咨询时,很多客户都会叫我预测热门行职位,并将此作为选择工作的首要标准。

而我则会一再强调我的观点:在做个人职业规划时,确立职业应该以兴趣与能力作为考虑的主要因素,在选择行业时可以再考虑冷热门。

选择工作时尽挑社会上热门的行职位,即不考虑自己的兴趣,也不看看自己的能力,人云亦云,随波逐流,这是一种非常短视、危险的做法。“三十年河东,三十年河西”,“风水轮流转”,没有哪一个行职业可以永保自己的热门地位。在今天快速发展的社会,某一行职业“热门”的持续时间更加短暂。九十年代中期在国内金融人才很吃香,可1999年金融系的毕业生已经不好找工作了;1999年、2000年大批人才涌入网站,可其后两年网站就风光不再,大批倒闭、裁员;2002、2003年汽车行业异常火爆,可2004年却陷入低谷,包括大众、通用在内的公司都开始裁员、减薪……况且如果你没有适合从事热门行业与职位的素质,你的发展会受到极大限制,高薪高职对你来说依旧遥不可及。

要追随热门的行职业是比较困难的,明智的做法是“以不变应万变”,根据兴趣、能力确定自己从事的职业。即使冷门的职位,如果在顶尖的公司做到高的职位,你的薪酬、社会地位、成就感也一样可以得到满足。
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