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女大学生择业观透视

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发表于 2006-10-9 20:06:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
■宁要高薪,不要户口??■专业知识是立身之本

         ■对人才市场缺乏信任??■多跳几次槽逐步到位

         ■择业取向男友影响大

         作为知识女性中最年轻最富有朝气的一部分,当今女大学生择业趋向引
         人注目。

         就此,武汉大学硕士研究生苏娜在武汉大学社会学系和武汉大学妇女研
         究中心的支持下,对武汉地区高校的300名女大学生的就业进行了问卷
         调查。其中折射出来的关于女大学生就业、个体特征值得人们关注。

         择业时,女大学生更看重经济利益在选择职业时,女大学生更看重经济
         利益。在高声望和高收入之间,有76.8%的人选择高收入。她们认
         为,没有经济地位,就没有社会地位,所以她们选择高收入的工作。这
         一特征还表现在“专业对口”和“优厚待遇”之间,有69.5%的人选
         择“优厚待遇”。很多女大学生认为,职业与专业是否对口并不重要。
         同时,对被传统看重的“户口”,在女大学生心中已逐渐淡化,在“高
         薪”和“户口”之间,70.5%的人选择了“高薪”。

         随着市场经济的建立,毕业生的价值取向中昔日长期压抑的个人成分开
         始凸显。择业过程中的现实主义倾向也取代了理想主义倾向。大多数女

         大学生择业时,首先考虑的是高收入,然后再是工作对个人价值的实
         现。经济利益的实现、个人目标的追求开始主导毕业生的职业选择行
         为。

         85%的大学生不做贤妻良母

         “男人应该以事业为主,女人应以家庭为重?”85%的女大学生在接受
         这项调查时,毫不犹豫地大声说“不”!

         女大学生们认为,那种以“男人以事业为主,女人以家庭为主”的传统
         分工现在已经遭到摒弃,今天的大学生两性能力上的差异并不存在,而
         且不放弃在事业上比自己的丈夫更有可能成功的机会。

         调查还表明,女大学生有强烈的就业欲望。90%以上的女大学生把工作
         看作是女性生活中不可缺少的一部分,她们更看重个人在经济中的独立
         地位,她们十分认同“经济上不能独立的女性是可悲的”。这一点还体
         现在“选择职业时是否有发展前途”备受关注。在“工作稳定”与“发
         展前途”之间,有73.7%的选择“发展前途”。这说明,今天的女大
         学生更注重个人发展,敢于冒险。同时,还体现在她们对待爱情的态度
         上。“当爱情与自己喜爱的工作不可能兼得时”,敢于果断选择自己喜
         爱的工作的女大学生,是坚定选择爱情者的两倍多,分别为43.2%和
         20%。

         女大学生:工作着是美丽的

         “如果有足够的钱,不工作也能宽裕地生活,你还会工作吗?”65.3
         %的女大学生回答“肯定会工作”,只有32.6%的人回答不一定。认
         为不会工作的只占3.2%。大多数女大学生说:工作不单是为了钱,有
         钱也要工作,因为工作是一种人生乐趣和精神追求,人只有工作着才会
         找到充实的感觉。93.7%的人同意“工作是女性生活中不可缺少的一
         部分”。

         现今女大学生对劳动报酬的看法有一个较为清晰和理性的认识,她们认
         可“多劳多得”的生活方式。在回答“你觉得工作第一年你的月薪会达
         到多少”这一问题时,42.1%的女大学生选择了“700—1000元”,
         占总体比例最高。而选择“2000元以上”的只有2.1%。而且,有40
         %的人选择了“每天工作12小时,月薪1500元”的工作方式,而选择
         “每天工作5小时,月薪500元”的只有2.1%。这说明,女大学生们
         愿意通过劳动,来换取充实和富裕的生活。

         57.9%的女大学生认为:个人专业知识是找到理想工作的主要依靠。

         在调查“要找一份理想工作主要依靠什么”时,调查对象可以在“个人
         专业知识、家庭背景、社会活动能力、运气机遇和相貌气质”中按重要
         程度排序选三项。结果,有57.9%的人把“个人专业知识”当作第一
         选项;有36.8%的人把“社会活动能力”当作第二重要;“运气机
         遇”也被36.8%的人当作第三重要。而认为女大学生找工作主要靠
         “相貌气质”的只有4.2%。这说明,女大学生对找工作时个人需要的
         装备条件有较为明确的认识,认为专业知识和技能的提高对找到一份满
         意工作至关重要。不过。值得关注的是有28.4%的女大学生认为得到
         一份理想工作最主要依靠的是“家庭背景”。这说明,女大学生群体在
         价值观念上的差异,同时也是就业和用人体制的客观性和公平性在她们
         心目中真实和直接的反映。她们担心,由于家庭背景不同会造成“就职
         机会不均等”,因为在就业过程中,凭关系、走后门的情况依然存在。

         “没人愿意去人才市场找工
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